公司第6期英语口语培训班开班
公司第6期英语口语培训班开班
9月9日下午，南京凯盛国际第6期英语口语培训班正式拉开帷幕。冯建华总经理出席开班仪式，对学员进行学习动员，并提出要求。
冯总指出，培训是员工发展体系的一个重要组成部分，经过前面五期英语口语培训班经验固化和沉淀，使公司在这方面有较为成熟和可复制的模板。通过周期性地举办英语口语培训班，一是为了适应国家经济新常态下公司走向国际化征程中对人才国际化的要求，培养一批具有较强英语口语表达能力、能较好开展国际商务工作的专业化人才。二是满足员工工作中对提升英语技能的需要，提高员工英语口语表达技能，适应公司“走出去”的形势需要。
冯总对本期培训班提出3点要求，一是要求各部门负责人科学统筹安排部门工作，培训期间尽可能不要安排学员岗位工作，使学员能全身心地投入到学习当中。二是全体学员务必树立自信，自我加压，主动加重学习负荷，丰富词汇量，掌握各种语法；要尊敬每位讲师，端正学习态度，遵守课堂纪律，积极主动发言，使自己的英语口语表达能力有较大提高，在今后的在海外项目建设中建功立业；三是要求各位讲师严格要求学员，强化课堂口语练习，加大课外作业比重，促进学员听力和口语表达能力不断提升。
在当天开班仪式上，培训班以民主方式，选举了王天保同志担任班长，陈海涛同志担任副班长。
当日下午，来自南京211高校的英语系教授对学员做了听力和口语摸底测试，以便培训讲师更好地掌握学员目前英语的听、说和阅读水平，设计教案，因材施教。
南京凯盛开能副总经理屠正瑞同志出席了开班仪式，屠总要求各位学员脚踏实地，一沉到底，严格遵守课堂纪律，以良好的学习心态完成学业，为企业走向国际化贡献力量。
据悉，本期培训班共有29名学员，其中南京凯盛国际14名，南京凯盛开能15名。12月上旬，在举行听力、口试、视听说和综合阅读考试后，将进行一场汇报演讲。
（来源：行政人事部）
